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une expertise en sciences sociales au service des organisations

Notre offre

  • Nouvelles pratiques de travail et de management  

  • Transversalité et coopération  

  • Program management office 

  • Conférences, ateliers 

Nos principes d'interventions

  • Inclure tout le monde dans le dispositif initial

  • Co-construire

  • Travailler sur des situations réelles et non imaginaires

  • Définir ensemble la cible rêvée et passer à l’action dès le lendemain

  • Se réapproprier la réalité en allant sur le terrain

  • Expérimenter sans complexe et en toute transparence sur les résultats, quitte à abandonner des pistes

  • Se construire des alliés pour tirer parti de toutes les énergies disponibles

  • Communiquer sur le pourquoi

  • Etre équitable dans la répartition de l’effort de changement

  • Répartir de façon équilibrée le temps de parole

Nos valeurs

Partage  

les consultants d’Infine conseil échangent sur leurs expériences tous les vendredis dans le cadre d’une demi-journée consacrée au coaching interne et co-développement

Compétences  

une demi-journée hebdomadaire est dédiée à l’acquisition/ renforcement des compétences individuelles selon le (ou les) parcours pédagogique choisis par chacun

Développement personnel 

une grande autonomie d’action est laissée à nos consultants. Le bien-être et l’épanouissement personnels font l’objet d’une attention toute particulière et reposent sur notre disponibilité, écoute, confiance, et accompagnement tant opérationnel qu’humain.

Innovation, expérimentation 

nous suivons de très près les derniers développements en sciences sociales (sociologie, psychologie cognitive, psychologie économique)

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